Nachhaltigkeit
Direkt nach dem 3-Tages-Workshop kann das Erlernte 1:1 am Arbeitsplatz übernommen werden.
Technisches Englisch – Fachenglisch – Technische Kommunikation
für technische Mitarbeiter (Hotline, Service, Remote-Service etc.)
3-Tages-Workshop Inhouse
Das Ziel
- Die Teilnehmer können nach dem Workshop ihr spezielles Fachwissen und ihre Social Skills in Englisch kommunizieren. Sie können komplexe Sachverhalte sprachlich einfach darstellen, auch für Ansprechpartner die nur einfache Englischkenntnisse haben.
- Das Erlernte kann direkt, sofort und 1:1 am Arbeitsplatz ein- und umgesetzt werden!
3-Tages-Intensiv-Training
- Planbar für international agierende technische Mitarbeiter, die schnelle englischs-sprachliche Resultate fordern.
- Nur ein Termin muss fixiert werden.
- Mitarbeiter wird nur 3 Tage am Stück aus dem operativen Geschäft genommen.
- Die Anwesenheit aller Teilnehmer liegt bei 100%; klar strukturierte Inhalte können systematisch für alle Teilnehmer optimal abgearbeitet werden – von der ersten bis zur letzten Stunde, so dass persönlich gesetzte englisch-sprachliche Ziele erreicht werden können.
Kleingruppen von max. 6 Teilnehmern
- Ein persönliches Telefonat des Trainers mit den einzelnen Teilnehmern klärt vorab genau die Themen ab, die Wünsche, die Bedenken und das aktuelle Sprach-Niveau.
- Jeder Teilnehmer wird individuell gefördert bezüglich seinem speziellen, arbeitsplatzbezogenem Fachenglisch und seinen persönlichen sprachlichen Stärken und Schwächen.
- Vorhandenes und ″verschüttetes Schulenglisch″ wird zielorientiert aktiviert und integriert.
- Kleingruppen sind permanent interaktiv und motivierend.
Inhalte
- Es werden ausschließlich arbeitsplatzbezogene Themen des Teilnehmers in Englisch bearbeitet.
- Praxisbezogene, reale Kommunikation – in Wort und Schrift – wird in Englisch simuliert und geübt.
- Originalunterlagen, technische Produkte, Einzelteile und Prospektmaterial des Teilnehmers werden direkt in Englisch bearbeitet – vor Ort, am Arbeitsplatz. Die Teilnehmer werden so immer persönlich angesprochen und dadurch zusätzlich motiviert.
- Ein persönliches Telefonat des Trainers mit den einzelnen Teilnehmern klärt vorab genau die Themen ab, die Wünsche, die Bedenken und das aktuelle Sprach-Niveau.
- Englische Grammatik wird über die Technik übermittelt.
- Integriertes Kommunikations-Training (″Faktische Kommunikation“) wirkt als Multiplikator.
- ″Small Talk for Engineers″ lockert die Atmosphäre auf.
Trainer
- Trainer absolvierte ca. 300 solcher Workshops.
- Multiple Qualifikationen: Techniker, Kommunikations- und Englischtrainer.
- Langjährige Erfahrung als Service-Techniker und selbständiger Unternehmer im Bereich industrielle Messtechnik für den Maschinenbau in Südafrika.
- Fortlaufende Weiterbildung u. a. für das Training von Online-Schulungen.
Investition
- Sie bezahlen nur für ihre eigenen, zielführenden englischen Themen.
- Eine Inhouse-Schulung ist dank der maßgeschneiderten Anpassung an Ihr Unternehmen an Effektivität kaum zu überbieten und garantiert somit einen profitablen Return of Investment.